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MakeABridge: The clear path to sustainable infrastructure.

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MakeABridge: The clear path to sustainable infrastructure.

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MakeABridge: The clear path to sustainable infrastructure.

Job Opportunities

L’ENTREPRISE

MAADI Group (Most Advanced Aluminum Design and Innovation Group) est une firme d’ingénierie indépendante offrant la conception-réalisation (design/build) de projets structuraux en aluminium. MAADI Group est en mesure d’offrir des projets clé en main aux firmes d’ingénierie et d’architecture, aux entrepreneurs généraux, aux entreprises manufacturières ou encore aux municipalités dans l’édification de structures d’aluminium, dont des ponts piétonniers ainsi que des structures civiles, marines et architecturales.

MISSION

Utiliser notre expertise, notre capacité d’innovation et la passion qui nous anime pour concevoir et fabriquer les meilleures structures d’aluminium pour chacun de nos clients et qui répondent aux exigences d’une clientèle internationale. Notre équipe a le sentiment de pouvoir intervenir sur le cours des choses, les idées et le monde de demain.

NOS VALEURS

La passion et l’ambition de relever de grands défis: Notre équipe est animée par le désir de réaliser de grands projets et de marquer son empreinte sur l’environnement bâti avec des produits qui se distinguent par leur qualité, leur esthétisme et leur durabilité.

L’innovation et le caractère exceptionnel de nos produits: Notre entreprise s’engage à développer des produits à très forte valeur ajoutée, fruit de plusieurs années de recherche et développement, qui répondent aux standards les plus élevés de ses clients.

L’intégrité et des pratiques de travail exemplaires: Notre entreprise agit en tout temps de manière intègre et conforme à l’éthique afin de mériter et de préserver la confiance et le respect de ses clients, de ses fournisseurs et de la société.

Le client au cœur de nos préoccupations: Nous avons à cœur d’offrir à nos clients un service hors pair et de respecter nos engagements.

 

Si vous adhérer à nos valeurs et à notre mission, nous avons peut-être un poste qui vous permettra de vous réaliser!

POSTE #1:

DIRECTEUR DE PRODUCTION

(Poste présentement ouvert)

Responsabilités Sous la responsabilité du Président, le titulaire du poste aura comme responsabilité de planifier, diriger, coordonner et évaluer les activités et le personnel de l’usine de fabrication. Le directeur ou la directrice aura sous sa supervision le département de production et devra effectuer les achats et la gestion des fournisseurs. Ses tâches devront être effectuées avec un souci de la santé et la sécurité et de la qualité, ceci en respectant les normes, les échéanciers et les coûts.

Principales fonctions d’un(e) directeur(trice) de production :

Gérer une équipe de 6 à 15 personnes non-syndiquées ;

• Évaluer les besoins de personnel en fonction des volumes de production ou d’opération;
• Planifier et coordonner la production et les opérations d’un département de production;
• Distribuer équitablement les tâches et les activités parmi les membres de son équipe en tenant compte des capacités de production ou d’opération de chacun et des équipements pour ainsi respecter les délais de production prévus, incluant l’entretien des aires de travail;
• Assurer un suivi des tâches et des activités en cours afin que tout le travail soit accompli dans les délais prescrits;
• S’assurer que les équipements, les outils de travail sont adéquats et en bon état, et que le nombre d’employés est suffisant pour rencontrer les besoins de production ou d’opération et s’il y a lieu, demander l’aide nécessaire au Président;
• S’assurer que tous les membres de son équipe ont reçu la formation requise et ont les compétences pour la réalisation de leur travail;
• S’assurer du suivi des procédures de travail et de la qualité du travail de chaque membre de son équipe;
• D’un commun accord avec le Président, intervenir ou apporter les correctifs ou les améliorations requises sur les procédures de travail, mesures de protection de la santé et sécurité des employés ;
• Participer au projet d’amélioration de son département avec le coordonnateur de production et apporter des solutions aux problèmes rencontrés ;
• S’assurer que tous les équipements utilisés par les membres de son équipe ont bien été nettoyés et/ou distribuer les tâches d’entretien des aires de travail;
• Améliorer l’efficacité de l’utilisation des ressources humaines et matérielles;
• Mettre de l’avant les mécanismes d’information et de contrôle nécessaires afin d’assurer la conformité aux normes de construction, de la qualité ainsi qu’aux politiques de l’entreprise;
• Donner l’exemple et agir de manière respectueuse dans ses relations avec les employés et autres personnes du milieu de travail;
• Motiver son équipe et veuillez à maintenir un climat de travail productif favorisant la qualité tout en étant agréable pour tous;
• Communiquer et faire respecter les politiques, procédures et règlements de l’organisation. S’assurer que les employés sont au courant des politiques, procédures et règlements et au besoin, leur rappeler le contenu de ces dernières;
• Établir des normes de productions pour construire les structures d’aluminium;
• Gestion des budgets d’achats de matériaux et négociation d’entente avec fournisseurs de pièce;
• Passer les commandes fournisseurs et maintenir l’inventaire à jour dans le logiciel;
• Responsable de gérer les fournisseurs et d’assurer le suivi au niveau de la qualité et des délais de livraison;
• Planification de production et préparation des différents rapports aux gestionnaires (par ex. retour de coûts) ;
• Autres tâches connexes.

Profil recherché :
• Leadership essentiel, habile à gérer des équipes de travail et des budgets;
• Sens des responsabilités, des priorités et de l’organisation : gère adéquatement son temps;
• Apte à prendre des décisions et à résoudre les problèmes rapidement;
• Autonome, tout en ayant le sens du travail d’équipe;
• Discrète et fait preuve de jugement, de discernement, d’initiative et de créativité;
• Bonne capacité de travail, travaille avec calme et sous pression;
• Dynamique, enthousiaste et fiable, démontre discipline et rigueur dans l’exécution de ses tâches et a un souci constant de la qualité;
• Assiduité et ponctualité;
• Motivation, intérêt et capacité d’intégration chez MAADI GROUP INC., maintien des relations harmonieuses avec ses supérieurs et collègues
• Bon esprit de synthèse et d’analyse;
• Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles ainsi que la communication;
• En mesure de mener à terme plusieurs projets en même temps;
• Connaissance des lois sur la santé et sécurité au travail.
• Posséder une bonne connaissance avec le procédé du soudage pour l’aluminium
• Polyvalent;

Exigences du poste :
• Diplôme en gestion (ressources humaines, gestion de projets, bac en ingénierie avec expérience pertinente ou autre formation pertinente);
• Posséder au moins 5 ans d’expérience en gestion de personnel et de production;
• Excellente connaissance du milieu industriel;
• Connaissance avancée en informatiques (suite office), lecture de plan (structures métalliques), conception mécanique;
• Capable de travailler sous pression;
• Aptitude à trouver des solutions rapidement;
• Organisé et structuré;
• Maitrise de la langue française et anglaise : orale et écrite (essentielle)

POSTE #2:

MANOEUVRE – FABRICATION D’ALUMINIUM

(Poste présentement ouvert)

Responsabilités
- Supporter le travail en usine pour la fabrication de structures
- Travail au niveau de l’aluminium en ce qui concerne : sa coupe, son perçage, sa manutention, son nettoyage et son assemblage
- Procéder à l’emballage et à manœuvrer les diverses pièces en aluminium
- Outil de travail : scie de 30 pouces semi-automatique, scie de 20 pouces et perceuse semi-automatique combinées, press drill, meules, outils à air, etc
- Manœuvrer la laveuse à pression
- Faire l’inventaire et préparer la quincaillerie
- Tout autre tâche connexe

Qualifications spécifiques requises
- Secondaire V
- DES (un atout)
- Posséder une capacité physique pour transport de charge de 40kg et plus
- Avoir un permis de conduire classe 5

Expérience :
- Plus de trois (3) ans d’expérience

Profil général recherché :
- Sens des responsabilités, des priorités et de l’organisation ; gère adéquatement son temps
- Avoir une bonne dextérité manuelle
- Autonome, tout en ayant le sens du travail d’équipe
- Discrète et fait preuve de jugement, de discernement, d’initiative et de créativité
- Bonne capacité de travail ; travaille avec calme et sous pression
- Dynamique, enthousiaste et fiable ; démontre discipline et rigueur dans l’exécution de ses tâches et a un souci constant de la qualité
- Assiduité et ponctualité
- Motivation, intérêt et capacité d’intégration chez MAADI GROUP INC., maintien des relations harmonieuses avec ses supérieurs et collègues
- Polyvalent

POSTE #3:

SOUDEUR/ASSEMBLEUR – FABRICATION D’ALUMINIUM

(Poste présentement ouvert)

Responsabilités
- Assembler et souder des structures d’aluminium
- Découper l’aluminium
- Procéder au meulage, vissage et sablage
- Doit manœuvrer le « pont roulant » (5 tonnes)
- Lire et interpréter les dessins et procédures de soudage (deux systèmes de mesure)

Qualifications spécifiques requises
- Secondaire v
- Passer et avoir les certifications du Bureau canadien de soudage (soudage par fusion de l’aluminium positions F,H au minimum)
- Posséder une capacité physique pour transport de charge de 40kg et plus
- Avoir un permis de conduire classe 5

Expérience :
- Plus de trois (3) ans d’expérience à titre de soudeur
- Posséder une bonne expérience avec le procédé GMAW et GTAW (pour le soudage de l’aluminium)

Profil général recherché :
- Sens des responsabilités, des priorités et de l’organisation ; gère adéquatement son temps
- Avoir une bonne dextérité manuelle
- Autonome, tout en ayant le sens du travail d’équipe
- Discrète et fait preuve de jugement, de discernement, d’initiative et de créativité
- Bonne capacité de travail ; travaille avec calme et sous pression
- Dynamique, enthousiaste et fiable ; démontre discipline et rigueur dans l’exécution de ses tâches et a un souci constant de la qualité
- Assiduité et ponctualité
- Motivation, intérêt et capacité d’intégration chez MAADI GROUP INC., maintien des relations harmonieuses avec ses supérieurs et collègues
- Polyvalent

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Last modified: June, 2015

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